Company Culture

Présentée par le comité de pilotage composé de Didier BORIE, Responsable SIRH chez Pernod Ricard, Éric CARPENTIER, SIRH manager chez GrandVision FRANCE, Jean Philippe DAUVERGNE, Directeur Emploi et Opérations RH Groupe chez BPCE, Diane EGLOFF, Directrice SIRH et Paie chez Richemont, Fatou PAROVEL, Responsable SIRH chez Fondation Partage et Vie, Sébastien ROLLAND, Directeur de projet - chef de mission SIRH chez Direction des services administratifs et financiers du Premier Ministre

Présentée par le comité de pilotage composé de Didier BORIE, Responsable SIRH chez Pernod Ricard, Éric CARPENTIER, SIRH manager chez GrandVision FRANCE, Jean Philippe DAUVERGNE, Directeur Emploi et Opérations RH Groupe chez BPCE, Diane EGLOFF, Directrice SIRH et Paie chez Richemont, Fatou PAROVEL, Responsable SIRH chez Fondation Partage et Vie, Sébastien ROLLAND, Directeur de projet - chef de mission SIRH chez Direction des services administratifs et financiers du Premier Ministre

Présentée par le comité de pilotage composé de Didier BORIE, Responsable SIRH chez Pernod Ricard, Éric CARPENTIER, SIRH manager chez GrandVision FRANCE, Jean Philippe DAUVERGNE, Directeur Emploi et Opérations RH Groupe chez BPCE, Diane EGLOFF, Directrice SIRH et Paie chez Richemont, Fatou PAROVEL, Responsable SIRH chez Fondation Partage et Vie, Sébastien ROLLAND, Directeur de projet - chef de mission SIRH chez Direction des services administratifs et financiers du Premier Ministre


Comments (2)

  • user-image
    Super Admin
    23, Oct 2021 6:56 am

    hi


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    Super Admin
    23, Oct 2021 6:56 am

    hello


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